| Confidence
P*-
Vertiefungsseminar *das interaktive Praxis- und Performancetraining für Durchsetzungskraft, Konfliktlösung, Argumentation, Körpersprache und Schlagfertigkeit |
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mehr
PRAXIS = mehr Durchsetzungkraft, Präsenz, Ausstrahlung, Charisma weniger ist mehr 1 - 2 - 3 - 4 - 5 Teilnehmer/innen maximal bedeuten mehr Zeit für individuelle Problemlösungen, intensives Arbeiten an persönlichen Fragestellungen, aktives Üben und Trainieren von individuellen Ansätzen für mehr Selbstvertrauen, Selbstsicherheit und Durchsetzungskraft. |
Thema
80%
PRAXIS plus Lernen im Tun, direktes
Feedback, aktives Üben in Praxisszenen
Wir arbeiten in diesem Vertiefungsseminar überwiegend anhand von Praxisübungen,
kleinen Rollenspielsequenzen, Übungen zur Deeskalation, zum Nachdruck
aufbauen, zum schnellen Reagieren auf Einwände, Killerphrasen, Angriffen
und Co.....
Rollenwechsel
- von der Nebenrolle zur Rolle mit Einfluss und Wirkung - vom passiven Zuhören
zum aktiven Tun - Keyplayer mit Selbstvertrauen und Durchsetzungskraft
Wirkung - nach außen und innen! Präsenz, Ausstrahlung, Charisma,
Souveränität, Persönlichkeit und Überzeugungskraft erhöhen
- sich innerlich sicher, gelassen und kraftvoll fühlen
Die Balance finden zwischen hart, dominant, aggressiv und zu weich,
nachgiebig oder unsicher.
Je nach Situation, Ziel und Gegenüber das passende Spiel auf die richtige
Weise spielen.
Aktiv trainieren, Nuancen, Spielvarianten ausprobieren, Neues verinnerlichen,
Spielräume erweitern....
20%
THEORIE
plus Umsetzung im praktischen Teil
_ Was hilft mir mein Wissen in praktisches Tun wirkungsvoll umzusetzen?
_ Welcher Auftritt setzt durch und bleibt positiv haften?
_ Wie kann ich meine Ziele durchsetzen?
_ Wie kann ich meine Körpersprache und Gestik gewinnbringend einsetzen?
_ Wie werde ich wirklich schlagfertig und finde spontan die richtigen Worte
und Handlungen?
_ Was hilft mir mich persönlich zu verändern und weiterzuentwickeln?
Inhalte
Der Inhalt umfasst ca. 80% Praxis und 20% Theorie um den Übergang von
Wissen zum Tun möglichst effektiv zu gestalten. Ausgehend von den individuellen
Fragestellungen der Teilnehmer/innen und Ihrer Anwendungssituation im eigenen
Unternehmen (Mitspieler, Zielstellungen, Struktur,..) werden verschiedene
aktive Übungselemente kombiniert mit Praxisszenen, die eine sofortige
Anwendung des Gelernten erfordern. Durch direktes Feedback und gezielte Verbesserung
des verbalen und non-verbalen Handelns wird umsetzbares Praxis-know-how aufgebaut.
Die Teilnehmer lernen sich besser durchzusetzen, sich überzeugender einzubringen,
das eigene Auftreten besser zu steuern und dabei sicher und souverän
zu wirken.
Szenen
Wir verstehen unter Szenen konkrete Beispiele betrieblicher Selbstvertrauens-
und Durchsetzungssituationen (auch Kritik-, Konflikt- und Führungsszenen).
Wir unterscheiden hierbei 2 Varianten:
A.) Umsetzung
vorab vermittelter Vorgehensweisen und Techniken oder Anwendung gezielter
Dialoge und Schlagfertigkeitstechniken
B.) Anwendung:
hier bleibt es ganz den SpielerInnen überlassen aber natürlich treten
mitunter überraschende Ereignisse ein, die alle vor schwierige Aufgaben
stellen.
Die Szenen entstehen durch und über die Teilnehmeranliegen d.h. unmittelbares
Praxistraining mit einer hohen Transferleistung für die individuelle
Situation am Arbeitsplatz.
Feedback
Die Teilnehmer/innen erhalten von uns nach jeder Übung und Szene direktes
Feedback, Verbesserungsvorschläge und können das Feedback durch
die restlichen Teilnehmer nutzen um an Ihrem Selbst- und Fremdbild zu arbeiten.
Hieraus ergibt sich eine Vielfalt an Möglichkeiten gezielt die Außenwirkung
zu verbessern.
Das Seminar wirkt nachhaltig zurück auf:
Kopf
_ Durchsetzungskraft förderliche Wahrnehmungs- und Denkmuster im Tun
verfeinern
_ positive innere Dialoge direkt im Praxisfall einsetzen
_ Vorerfahrungen und Erlebnisse über das Tun weiterentwickeln
_ ein durchsetzungsstarkes Selbstbild erarbeiten und stabilisieren
_ erkennen, dass sich "nett sein", Harmonie und Durchsetzen nicht
ausschließen
_ Wege finden notwendige Durchsetzung auch umzusetzen, wenn es einem Selbst
oder dem Gegenüber
zunächst "weh tut"
_ Kenntnisse über Durchsetzungsstrategien erweitern
Herz
_ Freude, Begeisterung, Mut und Spass am Durchsetzen entwickeln
_ Stress, Angst, Unsicherheit und Ärger wirksam im Tun begegnen - gezielt
gegensteuern
_ mit negativen Gefühlen des Gegenübers adäquat umgehen
_ Techniken des Emotionsmanagements aktiv einsetzen
Bauch
_ loslassen, entspannen und innere Ruhe finden
_ Gelassenheit und Ausstrahlung entwickeln
_ körperliche Durchsetzungskraft, Selbstvertrauen und natürliche
Autorität aufbauen
_ Nervosität, flaues Gefühl, Zittern und andere körperliche
Zeichen von Unsicherheit
systematisch reduzieren
Hand
_ Sicherheit im Tun ausstrahlen
_ selbstsicheres Auftreten und sichere
Körpersprache - sichere
Gestik
_ souverän bleiben, die richtige Reaktion bei Pleiten, Pech und Pannen
_ Konflikte deeskalieren und eigene Positionen durchsetzen
Mund
_ sich sicher ausdrücken, vor Gruppen sprechen, Argumente finden
_ Schlagfertigkeit und rhetorische Hilfsmittel
_ der richtige Umgang mit Kritik, Einwänden und Angriffen
_ Strategien für Gegenargumente + Widerstand
_ verbale Techniken, die sicher machen und durchsetzungsstark wirken
Lernen und Weiterentwicklung durch aktives eigenes Tun und Erleben!
Information
Ausführlicher Seminarablauf
Teilnehmerzahl
maximal 5
Seminardauer + Zeiten
2 Tage, jeweils von 09.00 - 17.00Uhr
Veranstaltungsorte
Aschaffenburg: |
 |
Aschaffenburg: |
|
Zürich, Hamburg, Köln, München, Berlin:
  |
| > Anfahrt < | > Hotels < | > Berlin, Hamburg, Köln, München, Zürich < |
Termine
auf
Anfrage
Teilnahmegebühr
Aschaffenburg
= Heimvorteil für uns - Preisvorteil für
Sie: Euro 1080.- zzGl. 19% MwSt.
Zürich, München, Hamburg, Köln, Berlin,.... = Heimvorteil
für Sie: Euro 1580.- zzGl. 19% MwSt.
jeweils incl. Teilnahme, Unterlagen, Kaffeepause
gesucht
- gefunden - gebucht - stattgefunden
unsere Seminare finden statt (keine
Mindestteilnehmerzahl, maximal 5 TN) und
werden nicht abgesagt*
wir garantieren mit unserer Anmeldebestätigung, daß wir mit Ihnen die
Seminarinhalte erarbeiten -
bei einem Teilnehmerstand von 1 in der Form eines 1-Tages-Individualtrainings
am 1.Tag des gebuchten Seminartermins. Bei einem Teilnehmerstand von 2 und mehr
ganz regulär am gebuchten Termin.
*(vorbehaltlich höherer Gewalt und bestehender Buchung - wir behalten uns
vor ungebuchte Termine auch kurzfristig anderweitig zu verwenden)
Anmeldung
Zusatztermine
Nicht jeder Termin passt und ein 1/2 Jahr warten dauert... Wir bieten zusätzlich
zu den hier fest definierten Seminaren weitere Termine an. Wenn Sie sich für
einen Zusatz- oder Ausweichtermin interessieren, senden Sie uns ein email
anfrage@selbstvertrauen.de
Wir vereinbaren in Rücksprache mit weiteren Interessenten/innen einen
individuell für alle passenden Termin.
Gebühr
firmenintern
auf Anfrage
E-Mail
anfrage@selbstvertrauen.de
Referenten
Jürgen Junker, Diplom-Psychologe,
Therapeut, seit 1996 Inhaber von MTO-Consulting, seit 1992 in der Erwachsenenbildung
tätig, Lehrbeauftrager der V-FH-Wiesbaden (Fb. Polizei), der FH Aschaffenburg
(Fb. BwL) sowie HGKZ Zürich (Projektmanagement). In zahlreichen Seminaren,
Einzelberatungen und Coachingsitzungen hat er bisher mit Vertriebsmitarbeitern,
Projektmanagern, Führungskräften, Unternehmensberatern, Key Account
Managern, Technikern, Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen gearbeitet. Sein Ansatz
ist dabei ein pragmatischer, humorvoller Umgang mit der Thematik. Er fokussiert
die Erarbeitung individuell funktionierender Lösungen. Zum Einsatz kommen
bei Ihm sowohl Werkzeuge der kognitiven Verhaltenstherapie, rational-emotive
Vorgehensweisen, Strategien des Selbstmanagements, als auch ganz konkrete
Übungen und situative Trainingselemente.
oder
Simone Schmitt, Diplom-Psychologin, Theaterpädagogin, Therapeutin,
Lehrbeauftragte der V-FH-Wiesbaden (Fb. Polizei), seit 1998 in der Erwachsenenbildung
tätig, seit 1999 bei MTO-Consulting. Auch sie hat in zahlreichen Seminaren
und im Rahmen von Einzelberatungen mit einer Vielzahl von Teilnehmern aus
Industrie, Dienstleistung und Verwaltung gearbeitet. Insbesondere unterstützt
sie Institutionen im klinisch-karitativen und Pflegebereich sowie deren Leitungspersonal
im Umgang mit Kunden, Gremien, Mitarbeitern und Patienten / Bewohnern. Sie
kombiniert in Ihrer Arbeit Gesprächs- und kognitive Verhaltenstherapie
mit theaterpädagogischen Elementen.
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