One-to-One-Trainings / Individualtraining
in Aschaffenburg bei Frankfurt, Berlin, Hamburg, Köln, München, Stuttgart, Wien und Zürich

weniger ist mehr _ 1 _ Teilnehmer/in = maximale Individualität größtmöglicher Raum für Ihr Anliegen und Ihre Situation, gezielte Problemlösungen plus Wissens- und Know-how-Aufbau. Ergebnis = Praxiswissen, das haften bleibt!

One-to-One-Training Durchsetzungskraft, Durchsetzungsstrategien
Durchsetzen, Durchsetzungskraft, Durchsetzungsvermögen im beruflichen Alltag


One-to-One-Training Confidence / Selbstvertrauen
mehr Selbstsicherheit und Selbstbewußtsein im beruflichen Alltag


One-to-One-Training Lampenfieber / Go in and win
sicher - souverän vortragen, reden und präsentieren


One-to-One Training Führung durchsetzen
Durchsetzungsstrategien und Durchsetzungskraft für Führungskräfte,
Umgang mit schwierigen Führungssituationen und schwierigen Mitarbeitern





One-to-One Training allgemeine Übersicht

Beispielthemen:

_ Lampenfieber, Redeangst, Präsentationssicherheit _ Selbstvertrauen und Selbstsicherheit _ Durchsetzungskraft _ persönliches Auftreten / Außenwirkung

_ persönliche Positionierung _ Assessment Center Vorbereitung _ sich als Führungskraft durchsetzen _ sich im Management durchsetzen

Anliegen von bisherigen One-to-One-Trainings - Teilnehmern / Teilnehmerinnen:
Wie setze ich mich in der Geschäftsleitung durch
Umgehen mit dominanten Vorstandskollegen
Sich im Assessment Center durchsetzen -
Umgehen mit akuten Konflikten
Durchsetzungsstrategie / Durchsetzungsstrategien, Überzeugungstechniken, Durchsetzungstechniken, Überzeugungsstrategien gezielt für Präsentationen, Interviews, Vorträge, Reden, Diskussionen, Medienauftritte, Managementpräsentationen vorbereiten und einsetzen.

Teilnehmer-Themen waren z.B.
_ Im Meeting, Gesprächsrunden mehr sichtbar sein
_ eigene Positionen und Argumente besser einbringen
_ mit Einwänden und Gegenargumenten professionell umgehen / Einwandbehandlung
_ Druck der Gegenseite lösen und reduzieren
_ eigene Ziele / Ziele der eigenen Abteilung besser erreichen.

_ Sicherer präsentieren, Nervosität und Lampenfieber reduzieren.
_ Bei Präsentationen und Vorträgen einen besseren = souveräneren Einstieg finden
_ mehr mit der Präsentation erreichen
_ bei abschließenden Diskussionen + Entscheidungen das eigene Anliegen besser vertreten
_ positives Selbstmarketing für sich und die eigene Abteilung / das Unternehmen

_ wie gehe ich damit um, dass Kollegen aus Machtinteressen opponieren
_ wie setze ich Veränderungen durch
_ wie setze ich ein neues Budget durch

_ wie kontere ich Angriffe die unter die Gürtellinie gehen
_ wie finde ich den besten Hebel für meine Gegenüber
_ Argumente finden für schwierige Gegenüber
_ Vorgehensweisen finden für blockierende Linienmitarbeiter…

_ in Gesprächen und Meetings durchsetzen
_ mehr präsent sein
_ mit dominanten oder schwierigen Gegenüber umgehen
_ sich bei schwierigen berufl. Aufgaben sicherer fühlen
_ mit Angriffen, Kritik und Einwänden souveräner zurecht kommen
_ mit eigenen Zweifeln und Unsicherheiten besser umgehen
_ sicheres Auftreten und äußere Sicherheit signalisieren und dabei selbst besser fühlen…

_ mehr "Visibility in Meetings"
_ Kollegen überzeugen
_ mit schwierigen Projektmitarbeitern und -situationen umgehen
_ eigene Vorhaben stärker durchbringen
_ sich als Projektmitarbeiter / Mitarbeiter allg. bei der Linie durchsetzen
_ mit Killerargumente und Angriffen besser umgehen....
_ Umgang mit dem rauhen Ton der Kunden, eigene Verunsicherung
_ im Umgang mit Vorgesetzten reduzieren, sich besser rüberbringen....

Generell sind es oft auch Themen, die Diskretion erfordern, brisant sind, vor Gruppen schlecht bearbeitbar sind oder die ein hohes Eingehen auf indivduelle Mitspieler, Anliegen + Situation erfordern.


Gebühr


One-to-One-Training in Aschaffenburg: Euro 1080.- / Tag zzGl. 19%MwSt.
incl. Unterlagen + Kaffeepausen

One-to-One-Training / Individual-Seminar in München, Köln, Stuttgart:
Euro 1580.- / Tag zzGl. 19%MwSt.
incl. Meetingmöglichkeit (Seminarraum), Unterlagen + Kaffeepausen

One-to-One-Training / Individual-Seminar in Zürich, Hamburg, Wien, Berlin, Düsseldorf, Nürnberg,.... bei Ihnen vor Ort .... oder firmenintern auf Anfrage




Anmeldung-Buchung-Anfrage

Seminarbuchung-Anmeldeformular-Anfrage

 

One-to-One-Trainingsteam




Jürgen Junker, Diplom-Psychologe, Therapeut, seit 1996 Inhaber von MTO-Consulting, seit 1992 in der Erwachsenenbildung tätig, Lehrbeauftragter der V-FH-Wiesbaden (Fb. Polizei), der FH Aschaffenburg (Fb. BwL) sowie HGKZ Zürich (Projektmanagement). In zahlreichen Seminaren, Einzelberatungen und Coachingsitzungen hat er bisher mit Vertriebsmitarbeitern, Projektmanagern, Führungskräften, Unternehmensberatern, Key Account Managern, Technikern, Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen gearbeitet. Sein Ansatz ist dabei ein pragmatischer, humorvoller Umgang mit der Thematik. Er fokussiert die Erarbeitung individuell funktionierender Lösungen. Zum Einsatz kommen bei Ihm sowohl Werkzeuge der kognitiven Verhaltenstherapie, rational-emotive Vorgehensweisen, Strategien des Selbstmanagements, als auch ganz konkrete Übungen und situative Trainingselemente.

Simone Schmitt, Diplom-Psychologin, Therapeutin, Lehrbeauftragte der V-FH-Wiesbaden (Fb. Polizei), seit 1998 in der Erwachsenenbildung tätig, seit 1999 bei MTO-Consulting. Auch sie hat in zahlreichen Seminaren und im Rahmen von Einzelberatungen mit einer Vielzahl von Teilnehmern aus Industrie, Dienstleistung und Verwaltung gearbeitet. Insbesondere unterstützt sie Institutionen im klinisch-karitativen und Pflegebereich sowie deren Leitungspersonal im Umgang mit Kunden, Gremien, Mitarbeitern und Patienten / Bewohnern. Sie kombiniert in Ihrer Arbeit Gesprächs- und kognitive Verhaltenstherapie mit theaterpädagogischen Elementen.

Isabella Junker, Diplom-Soziologin, seit 1996 in der Erwachsenenbildung, seit 2001 bei MTO-Consulting als stellvertretende Geschäftsleitung. Ihr Schwerpunkt ist die gruppenanalytische Begleitung von Teamprozessen. Die Anwendungen von Methoden der Ethnohermeneutik und objektiven Hermeneutik auf Diskurse im Unternehmen. Aus Ihrer Arbeit resultieren in vielen Fällen ganz konkrete Verbesserungsvorschläge betrieblicher Realitäten und eine deutliche Reduktion verunsichernder Arbeitsbedingungen.

Veranstaltungsorte

Aschaffenburg:		Aschaffenburg:		Zürich, Hamburg, Köln, München, Berlin:
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E-Mail
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